一是强化组织领导，扎实推进体系建设。强化目标管理。层层签订党风廉政建设责任书，将“一岗双责”进一步具体化、明晰化，落实到分管领导和各个单位，形成一把手负总责，分管领导具体抓，层层管理、责任到位的工作格局。进一步强化党组主体责任和纪检组监督责任的落实，通过明责、定责、履责、督责、问责，层层传导党风廉政建设压力，确保党风廉政建设和反腐败各项工作任务落到实处。局党组班子成员带头，严明党的纪律，坚持把纪律建设作为治本之策，扎实推进党要管党，从严治党，把规矩立在明处，把“红灯”亮在前头；严守政治纪律、工作纪律和生活纪律等各项纪律，坚决做到不踩红线、不越底线、不闯红灯。同时加强全系统党风廉政工作巡查，督促各单位主要领导严格遵守廉政纪律规定，自觉做严于律已、廉洁从政的表率。 二是加强思想教育，不断提高理论水平。把深入学习习近平总书记重要讲话精神、党的十八届六中全会和省市区领导最新讲话精神，作为局党组中心组和领导干部理论学习的重要内容，制定专题学习计划，采取多种形式，扎实开展学习。丰富教育内容，创新教育载体。坚持把反腐倡廉教育作为党风廉政建设的基础性工作，注重教育在先，预防在前，大力营造遵规守纪、拒腐倡廉的舆论氛围。组织系统党员干部集中观看《巡视利剑》，通过王珉、苏树林、武长顺等落马高级干部的反思、忏悔以及中央巡视组工作人员的生动介绍，使党员干部明白—巡视，已成为不容置疑的党之利器、国之利器。 三是强化执纪监督，打造一流干部队伍。持之以恒纠正“四风”。扎实开展作风顽疾持续根治行动，继续严格执行中央八项规定，紧盯“四风”问题新形式新动向，强力推进正风肃纪常态化，深入开展“四风”突出问题和正风肃纪专项整治，大力宣传勤廉双优先进典型。针对近期执法工作中出现的问题，局党组书记对局属4个单位的主要领导进行警示谈话，要求各单位提高政治站位，加大执法力度，强力开展各项工作。对水利系统新招录的6名人员，纪检组长对他们进行了入职任前集中廉政谈话，要求新录用大学生自觉增强“守规矩”的意识，不断修炼自己的职业道德素养，实现“他律”与“自律”的有机结合，不断加强学习，坚守廉洁底线，为自己的美好人生打下坚实的基础。