为认真落实中央八项规定精神，持续查纠“四风”问题，努力营造风清气正的政治生态。近年来，汉台区针对重点领域和关键环节不断加强廉政风险防控管理，“潜规则”“走后门”等不正之风得到有效遏制。
加强宣传教育，强化廉洁意识。通过发送廉政手机报、微信公众号推送等形式，开展提醒教育，营造廉政氛围，提高党员干部自觉抵制歪风邪气侵蚀的能力。综合运用任前廉政培训、廉政法规考试、廉政谈话等多种方式，对新任职干部进行岗位廉政教育。组织重点部门及岗位的干部参加法院“开放日”，旁听区法院对违法涉案人员的公开宣判活动，促使党员干部增强廉洁自律意识。同时，抓好警示教育，对查处的优亲厚友、利益输送、以权谋私案件点名道姓通报曝光，通报切实发挥“典型案件”查处一个警示一片的作用。
紧盯风险领域，提升监管能力。制定出台了一系列行之有效的制度措施，促使权力规范运行。在选人用人方面，严把“六个关口”，规范干部选拔任用程序，严防带病提拔和违规用人现象发生。严格执行个人有关事项报告、干部监督工作联席会议等制度，构建多维严密的干部监督工作体系；在涉及群众切身利益的民生方面，建立分级诊疗制度，形成“小病在基层，大病进医院，康复回基层”的就医格局，有效缓解人民群众“看病难、看病贵”问题。强化医德医风建设，通过开展医德医风定期考评、同患者签订《拒收红包承诺书》、开设廉政账户等方式，着力纠正和根治医生收受红包等违规行为。合理教学布点，实行“教育联盟”，着力解决“大班额”“择校难”等问题。不断规范、完善低保、救济、合疗等为民服务办理程序，确保公正、公平、公开，坚决杜绝优亲厚友，以权谋私。
健全内控机制，降低岗位风险。强化风险防控，规范内控制度，健全监督制约机制。持续深化“放管服”改革，率先在全市挂牌成立行政审批服务局，涉及14个区级部门的107项行政许可和公共服务事项全部划转、一站办理。对划转的审批事项逐项流程再造。公开职权目录，公布区镇两级权责清单和公共服务事项清单，对无法律依据、自行设定的审批环节和前置条件一律取消，全面精简审批流程，提升办事速率，降低岗位廉政风险。
加大惩处力度，严肃执纪问责。对党员领导干部利用“潜规则”搞优亲厚友、滥用职权、利益输送、以权谋私等问题，始终坚持有反映必调查的态度，对相关违纪违规问题,一经查实，严格按照党纪政纪进行处理，切实做到发现一起，查处一起，通报一起，对党员领导干部起到了很好的震慑效果。近3年来，共查处党政机关党员领导干部相关违纪违规问题30个，给予党纪处分22人，政纪处分11人，涉案金额共计208.66万元。其中，查处优亲厚友、以权谋私方面问题12个，收钱敛财、搞利益输送方面问题18个。查处科级以上领导干部5人，给予重处分12人，移送司法2人，充分彰显了纪律和法律的严肃性和权威性。
 
 
（汉台区纪委党风政风监督室 苏薇）