按照中省市区委的要求，区住建局在落实党风廉政两个责任中，局领导班子方向明，思路清，举措实，以党风廉政建设为抓手，结合住建工作实际，创新特色举措，使党风廉政建设两个责任落到实处，有力地促进了住建事业发展。 一是筑牢思想意识。以作风建设、“主题党日+”、中心组学习、民主生活会等为载体，组织系统广大党员干部开展党风廉政专题学习。同时，在宣传教育上创新方式方法，动员机关干部发挥专业特长，以手绘、书法等形式制作了“激情、干净、超越”、“监督执纪‘四种形态’”等主题宣传板报7期，以干部喜闻乐见的形式使思想教育入脑入心。 二是建立长效机制。针对扶贫攻坚、铁腕治霾、城市建设生活年等工作任务，结合单位实际，制定了《区住建局关于进一步加强扶贫工作管理的实施意见》、《2017年城市建设深化年重点项目推进月清单制度的通知》等文件，建立健全工作机制，确保各项目标任务落到实处。进一步规范完善了机关干部职工请销假制度、采购报销等制度，形成了用制度规范、按制度办事、靠制度保障的工作机制，促使党员干部作风建设外化于行。 三是深化作风建设。制定了《关于进一步加强工作纪律检查工作的通知》，要求机关各股室轮班对系统干部作风建设进行督导检查，规范了内部管理，进一步加强全局干部职工队伍建设。同时，有效增强了党员干部抓作风建设的主人翁意识。 四是强化督导检查。局纪检组成立督导组，对全系统作风建设、创卫工作落实情况、追赶超越目标任务完成情况等进行专项检查。不定期对各下属单位贯彻中央八项规定、大操大办婚丧喜庆事等情况进行日常明察暗访、监督检查，形成了有效震慑。 五是运用好“第一种形态”。以纪律为尺子，抓早抓小、动辄则咎，发现的苗头及时提醒、违反纪律及时处理。目前，已就扶贫攻坚、环保督查整改等领域中，对工作迟缓、行动不力、工作纪律遵守不严的7名干部进行了警示谈话，让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态。