压力传导，夯实主体责任。建立了党委主体责任清单和纪委监督责任清单，要求各村（社区）支部书记要认真落实全面从严治党的“第一责任人”的责任。落实党委班子成员对分管部门、分管人员包抓责任，及时进行“面对面”约谈，传导压力，通过提醒谈话，防微杜渐。处纪委综合运用批评教育、诫勉谈话等方式，对苗头性倾向性问题，做到早发现、早提醒、早处理，让有苗头性问题的党员干部“悬崖勒马”。今年以来，共诫勉谈话17人次。
    源头预防，筑牢拒腐防线。坚持预防为先，筑牢拒腐防变的思想防线。开展廉洁自律准则、纪律处分条例、问责条例等党内法规宣讲，定期组织党员干部参加党风廉政培训，观看警示教育片，学习市、区纪委通报的典型案件，坚持用“身边事”教育“身边人”，进一步提高了震慑效果，汲取教训。严格落实中央八项规定精神，重要节点提前打好“预防针”，拉响“警报器”，坚决防止违规操办“升学宴”、“谢师宴”等问题的发生，营造风清气正的社会环境。
    快查快结，深挖问题线索。充分调动基层纪检委员和网格廉政监督员的作用，收集社情民意。把信访举报件办理作为践行“四种形态”的重要抓手，无论反映问题大小，及时受理、认真登记，全面及时进行核查和处理，做到增量不再增、存量逐件清，件件有回音、事事有结果。及时对被举报人谈话提醒，帮助党员干部认真查找自身存在的问题。上半年共受理各级信访举报件15件，全部得到处置。
    重拳出击，强化震慑效果。坚持把纪律和规矩挺在前面，加大执纪审查力度，充分发挥惩治的震慑作用。把违反中央“八项规定”精神、脱贫攻坚领域、民生资金管理使用、拆迁安置、环境保护、市场秩序整治方面的问题作为执纪审查的重点，聚焦贪污、克扣、侵占、挪用及优亲厚友、作风粗暴等侵害群众利益的不正之风和腐败问题，切实加大执纪审查力度。上半年，立案5件，给予党政纪处分5人，通报批评1人，移送司法1人。