汉中路街道办事处四项措施切实加强干部作风建设

为巩固办事处党员干部思想作风和工作作风转变的成果，以创先进、树榜样为目标，坚持高标准、严要求、重实效的原则，持续抓好干部作风建设。

一是抓思想作风建设。办事处机关通过“周一”例会学习、各党支部通过党员活动日等形式，开展多方面、多层次的宣传教育活动，让作风建设的思想教育入脑入心。

二是落实制度长效管理。办事处制定完善了《机关工作人员签到制度》、《机关工作人员请销假制度》 等制度。在办事处上下形成了用制度规范、按制度办事、靠制度保障的工作机制，有效实现了行为有制度、管理有保障的工作格局。

三是加强督导检查。办事处作风纪律建设督查组，对机关和社区工作人员工作落实情况、工作纪律执行情况进行不定期、不定时的检查和督查，对发现的问题严肃批评，并限期整改。并将检查结果与年终的目标考核挂钩，使全体机关和社区干部的自觉性和责任心普遍增强。

四是评选“服务超越之星”。 在机关和社区干部和服务窗口开展评选“服务超越之星”活动，每月评出一名超越之星和服务之星，并挂牌公示。有效引导党员干部在本职工作中创优争先，提升服务水平，奋力追赶超越。