一是及时召开了动员会，对深化作风建设活动进行了全面动员和安排，制定下发了《实施方案》、《第一阶段工作要点》和《学习计划》，明确了作风建设的指导思想、工作目标、学习内容、步骤措施、组织领导和具体要求。
二是每天上半天由各领导传达上级会议和文件精神。并针对分管工作进行业务培训，促进干部及时掌握上级精神和业务技能，增强全体干部干好工作的事业心和责任感。
三是采取学习与讨论相结合的方式，每天下半天组织机关各部门和全体工作人员重点围绕“四查找四提升”，就如何改进工作作风、理清工作思路、提升能力素质、实现2017年工作追赶超越展开大讨论，严格按照“一人一状、一部一书、一委一图”要求，科学谋划2017年度工作要点和目标任务，为做好今年工作开好局、起好步。
四是加强对干部到岗、在岗、工作纪律、“三牌”落实情况、科室卫生状况、服务态度和工作效能等情况的检查督导，促进干部作风长效巩固，机关效能显著提升。
