今年以来，区文旅局纪检组认真贯彻落实区委全委会和区纪委全会精神，进一步强化“三转”，聚焦主责主业，采取有力措施，狠抓工作落实，深入推动驻在部门的党风廉政和反腐败工作。
    层层夯实责任。年初，召开全系统党风廉政建设工作专题会，印发《区文旅局党风廉政建设实施方案》和《党风廉政工作责任分工》，与局属各单位签订《党风廉政建设责任清单》；将党风廉政工作纳入年度目标考核，考核分值增加至15分，并运用考核结果，对考核排名靠后的单位负责人进行约谈提醒；党风廉政建设与业务工作齐抓共管，做到年初有安排、日常有督查、年底有考核，层层施压，形成认识到位、责任明晰的“两个责任”落实体系。
    注重学习教育。以开展“两学一做”、“三讲三当”、“四病整治”等学习教育为抓手，不断创新载体，丰富活动内容，先后举办“廉政文化公开课”3场、演讲比赛1场、讲党课（廉政课）2次、讨论交流4次、党规党纪知识测试2次、观看警示教育片2部、手抄《党章》等。通过形式多样的活动，切实增强学习效果，转变工作作风，强化党员干部自律观念，让学法纪、守规矩成为一种常态。
    加强风险防控。认真梳理权力清单和责任清单，审核确认权力事项，明确相应责任，共梳理行政权力175项，已正式对外公布；加强局系统廉政风险防控，局属6个单位及全干部结合工作岗位职责，认真排查廉政风险点，制定防控措施，建立防控台账，局纪检组重点对行政审批、行政执法、图书器材采购、演出等进行检查，强化对权力的监督制约。抽调专业人员对局系统5个事业单位财务支出进行全面检查，重点检查报销内容是否真实合规、费用开支是否超范围和标准、报销审批手续和附件是否齐全、大项物资是否政府采购等，从源头上防范和杜绝违规违纪行为的发生。
强化监督检查。盯住群众关注的热点问题、廉政风险点较高的重点岗位和关键环节进行有针对性的监督，对发现苗头性、倾向性的问题及时进行咬耳扯袖，提醒纠正2人次；不定期的深入局机关各科室、局属各单位进行常态化的明查暗访4次，对上班迟到的3人进行了口头批评，对开会早退和不请假的11名党员进行全系统通报批评；紧盯五一、端午、中秋、国庆等重要时间节点，节前抓好宣传动员、警示教育，营造风清气正的过节氛围，节后严查乱发津补贴、值班费、公款吃喝、公款送礼等行为，驰而不息纠正“四风”。