今年以来，中山街办事处认真贯彻落实区委《关于落实党风廉政建设党委主体责任意见》，不断细化明确党委主体责任，强化纪委监督责任，形成了齐抓共管、各尽其职、各负其责的工作格局。
    一是狠抓党委主体责任落实，层层传导压力。抓主体，夯实责任基础。通过与7个社区的分别签订《落实党委主体责任目标责任书》，《年度党风廉政建设目标责任书》，夯实各级党组织主体责任。抓书记，夯实第一责任人职责。党委书记带头落实主体责任，认真履行党风廉政建设“第一责任人”的责任，切实做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。抓班子，夯实党委班子成员主体责任。进一步明确党委班子成员“一岗双责”具体责任，制定出台了《中山街办事处关于落实党风廉政建设主体责任和监督责任的具体意见》，做到党风廉政建设与其他工作同部署、同检查、同考核。
    二是强化教育倡廉，筑牢党员干部思想防线。从党员干部日常学习教育入手，不断增强党员干部职工的政治纪律教育，强化守纪意识。加强基层反腐倡廉教育。牢牢抓住社区书记、主任等重点人群，通过经常性的反腐倡廉教育，不断增强社区基层党员领导干部的党性观念，筑牢思想防线。广泛开展廉政文化宣传教育。深入推进廉政文化“七进”活动，努力营造“以廉为荣，以贪为耻”的良好氛围。
    三是加强基层纪检队伍建设，完善党风廉政网络体系。选强配齐基层纪检委员，加强基层纪检力量。聘请33名网格员分别为区纪委廉政监督员聘书和办事处党委的廉政监督员，消除网格内社会  单位党风廉政建设“空白点”，推进全处基层党风廉政建设和作风建设。
    四是聚焦监督执纪问责，落实纪委监督责任。强基础，夯实纪检监察干部职责。办事处纪委书记与纪委委员签订了《目标责任书》，将工作任务进行量化分解，夯实工作责任。抓监督，严格履行责任。严格落实中央“八项规定”，以“公务用车、用房、接待”和纠正“四风”问题为重点，扎实开展监督检查和整治工作。强化干部作风建设，持之以恒抓纪律作风。加强惠民政策落实情况监督。以问题为导向，强化监督执纪问责，严肃查处违反党风廉政建设责任制规定的各类问题，认真抓好社区“三务”公开，促进党内民主决策、民主管理、民主监督制度的落实。抓问责，维护党纪严肃性。把查办案件作为加强党廉政建设和反腐败工作的有效手段，达到查处一人，教育一片。今年办事处立案4起，全面完成查办案件任务。