为了充分发挥信访举报的监督作用，促进领导干部廉洁自律，及时、有效、妥善处理信访举报问题，汉台区纪委将立足抓早抓小，把反映党员领导干部思想、工作作风方面的一般性问题，情节轻微尚不需给予纪律处分的问题，一定时期、一定范围内出现的苗头性、倾向性问题及“两个责任”落实不力等需要引起有关个人、组织重视并加以整改的问题作为信访监督重点，创新实施信访监督“白、绿、黄”三色预警，对党员领导干部进行教育提醒，切实做实抓早抓小，将纪律和规矩挺在前面。
    一是发出白色“信访通知书”。对反映问题比较笼统，问题线索不清楚的苗头性问题发出白色“信访通知书”，由被反映人或组织说明相关情况，做到早提醒、早预防。
    二是发出绿色“信访约谈通知书”。对苗头性、倾向性问题，反映次数较多问题，以及落实“两个责任”不力等需要引起有关个人、组织重视并加以整改的问题，发出绿色“信访约谈通知书”，由相关领导给予面对面的警示与提醒，并限期整改。
    三是发出黄色“函询通知书”。对反映党员领导干部思想、工作作风方面的一般性问题，需要制止、纠正或整改的，发出黄色“函询通知书”，由被反映人或组织说明相关情况，函询结果涉嫌违纪违法需要进入纪律审查程序的，移交纪检监察室进行调查。
    区纪委信访室将对所有信访监督资料建立专门档案，为廉洁审查提供依据；同时被反映人或组织负责人要对所说明的情况“签字背书”，对经核查与事实不相符，故意隐瞒真相的，将一律从严从重处理。


    信访室 王敏