近年来，区纪委监委坚持把提高政治素养和业务能力作为干部队伍建设的重要任务，加强理论业务学习、强化岗位实战锻炼，抓实各类学习培训，努力打造忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍。

开展日常学习，提升综合素质。一是认真开展理论学习中心组学习，根据年度学习计划，每月有序完成专题学习，充分发挥“头雁效应”。二是以机关支部为单位，实现教育学习常态化，不断增强基层党组织的凝聚力和战斗力。三是根据工作实际和业务需要，本委各部室和各派驻纪检监察组不定期自主开展学习，以提升业务水平和工作效率。四是开展委机关集中学习活动，即每月定期组织机关全体干部开展集中学习。通过这些常态化学习，进一步加深了对习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神实质的理解和把握，政治站位不断提高，履职能力不断提升，为推动纪检监察工作高质量发展奠定了坚实基础。

坚持专题培训，锤炼业务精兵。注重把工作与培训结合起来，坚持边学边做，以干促学，以学促改。通过各类工作会议，加强部室、纪检监察组和镇办纪委、派出监察办之间的交流，充分认识工作中存在的不足，加以改进。开展案件质量评查实战演练。通过在已办结案件中选取案件逐一进行评查阅卷、质量打分、撰写评查报告的实战演练。一方面旨在增强办案人员的综合分析能力，另一方面在一定范围内增强警示教育效果。同时，研究建立《案件审理跟班学习制度》，让跟班学习成为学习培训的新途径，有力提升基层纪检监察干部履职能力。8月份已完成跟班学习的2名镇办纪检干部已返岗工作。随后，将继续有序组织各镇办纪检干部进行跟班学习，在工作实践+现场教学的模式中得到锻炼和提升。

实施精准培训，补齐知识短板。本着“干什么学什么，缺什么补什么”的原则，多方位了解干部学习需求，精心安排培训课程，增强学习的精准性。积极组织纪检干部参加省、市、区举办的各类纪检监察业务培训班，并结合培训课程开展学习研讨，强化学习效果。针对新形势新任务新要求，通过政治理论学习，引导纪检监察干部深刻把握纪检监察机关作为政治机关的本质属性，不断推动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想往深里走、往心里走、往实里走。不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。