以提升干部纪律意识、服务效能、执行能力和发展实绩为目标，河东店镇党委立足实际，就深化全镇干部作风建设细研究、深落实、重成效。
一是健全制度。工程项目上，除坚持一系列招投标制度外，实行了项目法人制和审计制，从源头上治腐；干部作风上，出台了《镇村干部管理办法》、《“为官不为”问责办法》等各项规章制度，看住一个个节点, 形成高压态势；财务监督上，实行大项财务支出集体决策制度，村级财务年终清理清查制度，并对资金流动量大的花果村、河东店村及三个贫困村开展了专项财务审计和督查。二是加强审查。加大案件查处力度，贯彻落实干部管理“三项机制”。查办违纪党员5人，对不作为、慢作为的贫困村党支部书记免职1人，对违反家庭美德、严重损坏干部形象的“明星”村党支部书记停职反省1人次，开展“廉政诊所”巡查1次。三是开展评议。深化完善轮岗交流、评议干部活动，通过科级领导春训授课评比、基层站所和村、社区“两委”负责人述责述廉民主评议，提升干部履职水平，加强民主监督和考核督查，促进干部转作风提效能。
